Hvad kræver det at være med

Print denne side

To ting er væsentlige at overveje, før en virksomhed vælger at deltage i spin-off projektet. Det er ledelsens opbakning, og om de nødvendige ressourcer er til stede. Derimod spiller virksomhedens størrelse en mindre rolle.

Opbakning

Der skal være den nødvendige opbakning hos ledelsen til projektet. Kun hvis ledelsen prioriterer arbejdet og støtter op med de nødvendige ressourcer i form af medarbejderressourcer og økonomi, lykkes spin-off projektet.

Ressourcer

Ressourcer forstås i denne sammenhæng bredt, det vil sige både økonomiske og arbejdsmæssige ressourcer. Der skal være en ildsjæl i medarbejderskaren, der brænder for projektet og som får lov til at arbejde med det. Personen skal derudover have tilført de ressourcer fra virksomheden, som kræves i forhold til fx at gennemføre de nødvendige undersøgelser, anvende eller indkøbe udstyr, trække på andre medarbejdere osv.

Virksomhedens størrelse

Vores erfaring er, at det oftest er mellemstore og større virksomheder, der har mange ikke-realiserede ideer, der kan blive til vellykkede spin-off virksomheder.  Men virksomhedens størrelse er ikke afgørende – det væsentlige er den gode ide. Og at virksomhedens ledelse kan og vil afsætte de nødvendige ressourcer i form af projektledelse og økonomi til at opbygge en spin-off virksomhed, uden at kerneforretningen påvirkes negativt.